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    1. 讓好的講師更好,讓培訓需求對接更加精準便捷

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      很哇塞??!這就是別人家的年會吧|22日:總結規劃&amp;表彰晚會

      2024-01-25 11:36:00

      |

      華師新聞

      1388

      摘要:

      2023年是名副其實的復蘇之年,這一年華師兄弟醞釀著無數新的可能與潛力。

       

      線下講師經紀業務突破年度目標,呈現方興未艾之勢;

      研發創新驅動力量不斷提升,版權課程如雨后春筍般涌現;

      十一、十二屆培博會圓滿收官;

      商業講師班、機構總裁班等活動遍地開花;

      線上課程產出穩步增長……


      即便仍面臨不確定性,但從身邊到遠方,從員工到講師,不同的領域、不同職位的人交織在一起,都在穩步找回自己的確定性,創造更多新的可能性。無論未來的故事如何續寫,我們始終保持著對美好生活的追求。


      1月19日——22日,華師兄弟在廣州增城鳳凰城酒店隆重舉辦以“讓美好發生”為主題的年會盛典,700多位員工與講師一起回顧2023、展望2024,立下新目標,開啟新篇章。


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      “說課論道”、迎新晚宴、年度回顧、誓師大會、頒獎盛典等多個環節,讓為期4天的年會內容豐富又多彩;


      節目、抽獎、游戲等多種形式,奉上一場精彩絕倫、趣味橫生的視聽盛宴,讓華師人的年會玩出新花樣、嗨出新高度!


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      下面,讓我們看看【讓美好發生】年會盛典有哪些很哇塞的環節吧!


      年終總結暨誓師大會

      總結2023,展望2024


      華師兄弟名譽董事長臧其超先生的致辭中,出現最多的就是“感謝”二字,感謝所有風雨無阻365天奔波在上課的路上的講師們!


      感謝各個團隊的辛苦付出!感謝這個健康和諧的社會和時代,讓我們能夠干自己想干的事!希望大家能夠堅守!聚焦!力爭朝夕,做好自己想做的事!


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      華師兄弟董事長王賢福先生在分享中感謝每一位為“成就講師,幫助企業,教育興國”而一直努力奮斗的老師們。


      他表示,我們要堅持長期主義,做難而正確的事,持續做首選的學習產品運營平臺,從而成就更多的企業。2024年,我們不忘初心,牢記使命,踐行“利他,精進,當責”的價值觀,讓美好發生!

       

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      華師兄弟總裁徐振杰先生總結回顧了華師兄弟2023年各個業務取得的成績,并詳細分享了2024年的發展規劃。


      徐振杰先生強調:做商業,不是比誰賺得多,要看活得長,穩扎穩打!發展是解決一切問題的根本!


      但任何人都無法單獨實現高水平發展,所以大家在自我激活的同時要互相促進、緊密協同!2024年大家更要迎風而上,創造更多奇跡!


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      2024年發展規劃:


      客戶層面:聚焦關鍵客戶,讓客戶真正認同我們/產品/服務,創造300/500/1000級客戶;創造客戶價值,業務協同,人員合力,產品聯動,與機構協同做好終端市場。


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      團隊層面:聚合公司力量聚焦關鍵業務,實現業績/業務突破,可持續發展;創造結果,賦能團隊,創造發展機會及空間。

       

      師資層面:緊跟市場變化,做企業需要的課程、內容、產品;持續招募市場稀缺師資,持續賦能講師發展,淘汰不進步師資。

       

      優秀的成果、華麗的數據、光明的前景,點燃了每一名華師人的激情與斗志,激勵大家再創佳績、再鑄輝煌!

      誓師大會,眾志成城


      戰旗獵獵、雄姿英發,華師管理層高舉右拳,目光堅定、神情堅毅,立下年度目標。


      一句句鏗鏘的誓詞催人奮進,一聲聲有力的吶喊響徹云霄,傳遞必達目標的堅定信念,現場全體員工倍受感染。

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      銘記利他之心,服務客戶,成就講師

      秉持精進之態,精研課程,幫助企業

      堅守當責之道,克己修身,教育興國

       

      開局即決戰、起步即沖刺。這是沖刺目標的進軍號!這是必達目標的奏鳴曲!各部門的目標已鎖定,軍令狀已簽下,沒有退縮的余地。


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      目標必達成,目標必超越!期待各部門在新的一年創造奇跡、超越自我。


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      文藝匯演暨年度頒獎

      神仙打架”,嗨翻全場


      今年年會不一般,聚光燈下,各位吳彥祖、劉亦菲們盛裝出席、驚艷亮相,卸下包袱,丟掉束縛,舞出了青春與活力,唱出了溫暖與感動,展現了華師人蓬勃的力量與自信的風采。


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      管理層精英們用一段魔性歡樂的《拖拉機斯基》舞蹈驚艷開場,有趣的音樂、搞怪的舞姿瞬間點燃了全場的熱情,讓觀眾重回90年代,感受迪斯科的魅力,引發了陣陣歡呼。


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      華師兄弟的小伙伴也不甘落后,他們不僅業績優秀,才藝也不凡,輕松拿捏小品、舞龍、舞蹈、歌曲等各種技能,在舞臺上大放光彩。


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      華師人的年會當然少不了老師們的精彩表演,在課堂中,老師們兢兢業業,播撒智慧的火種;在舞臺上,他們幽默有趣,將快樂傳遞給我們??靵硪欢美蠋焸兊娘L采吧!


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      表彰榜樣,見證榮譽


      華師兄弟2023年取得的卓越成績,背后有一群閃光的榜樣,他們勇擔責任,無畏挑戰,與公司共同成長。


      讓我們向這些兢兢業業的奮斗者致以最崇高的敬意和衷心的感謝,也期待他們在未來繼續為公司的發展貢獻力量,書寫更加輝煌的篇章!


      最佳新銳獎


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      他們加入公司一年,就展現出不凡的實力與超凡的毅力。他們精于專業,勇于實踐,總能抓住機會從容迎接挑戰;他們善于創新,眼光獨到,總能革新策略搶占市場先機,其朝氣蓬勃的力量,為公司注入新的活力。


      最佳精進獎


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      用實際行動去賦能,用專業知識去引導。他們敢于挑戰,勇于拼搏,善于創新,用過硬的專業實力贏得市場信任;他們埋頭苦干,但從不故步自封,始終對行業秉持開放和好奇,不斷汲取知識和經驗,讓專業實力持續精進。


      利他獎


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      愛人者人恒愛之,敬人者人恒敬之。他們懷利他之心,行利他之事,積極回應問題,快速響應需求,做到有求必應、有問必答,像太陽一樣,在各自的崗位閃閃發光的同時,也用自身光與熱溫暖他人。


      業務支持獎


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      以市場為導向,以客戶為中心。他們以誠待人,在不斷完善自我的過程中支持他人;他們以德服人,以積極的心態為項目提供支持,以主人翁的意識爭取利益。他們在高品質、高效率的工作中實現自身的職業價值,也為公司創造了商業價值。

       

      優秀員工


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      唐惠丹:

      善良正直是她的性格底色;認真負責是她的工作態度。她時刻關注新員工的工作與生活狀態,給與新伙伴溫暖和信心;她是招聘達人,全年招聘達62人,隨時響應事業部需求,是利他當責的典范。


      陳立勝:

      他是員工大會的幕后英雄,嚴格把控確定主持人、定制獎牌、選擇bgm等環節;他是招聘小能手,2023年招聘入職67人,堅持報利他之心,做有趣之人,行優秀之事。


      尹婕:

      她是最有想法的剪輯師,年中會、月度頒獎、周年慶....各類需要到視頻去烘托氛圍的活動,都有她忙碌的身影;她是培博會新聞媒體組長,安排布置好各項工作,及時跟進展會動態,出色完成宣傳任務。


      陳苑:

      她著眼于全局,在兩名同事產假期間,承擔起部門的整體匯報、協調工作,促進部門達成2023年開發600門課程的目標。她俯身于業務,將邀約講師錄課、對接銷售業務、外包結算等事項安排的井井有條。


      袁燕情:

      她首當其中、不怕麻煩,勇于探索新領域,潛心研究ERP財務模塊;她是HDP系統小能手,有任何訂單上的疑難雜癥,大家都會第一個想到她;她義無反顧,擔起工資核算和費用報銷兩項重任,始終保持滿滿的正能量。


      優秀助理


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      劉美君:

      她沒有驚人動地的創舉,也不依托高深莫測的智慧,僅僅憑借著一顆“為老師好”的初心。她盡心盡力,抓住一切機會分享老師,用盡一些辦法促進課量增長;她眼光長遠,認真為老師提出精進建議,是老師心中的最佳搭檔。


      林嘉琪:

      她時刻關注市場動態與熱點,幫助老師洞悉行業變化;她每月緊盯月度目標,助力老師完成年度課量目標;她用心宣傳老師,提前策劃廣告內容?!叭衔幕?,在她身上展現得淋漓盡致。


      胡夢秋:

      老師心中的她,真誠又周到,同事眼中的她,努力又執著。她了解老師的課程亮點,深知市場定位的重要性,用心收集精選案例,用授課數據與客戶口碑來證明老師的專業實力,用實際行動帶動同事安排課程,達成三位老師年度課量均超過100天的優秀成果。


      陳梓苗:

      竭盡所能是她的作風,銳意進取是她的態度。她提前與老師做好年度目標規劃,特意探討市場打法,兩位老師均已超額完成年度目標;她追蹤老師課程資料與體系的更新,整理相關領域師資資料,方便大家推薦老師。


      溫建:

      在機構與老師眼里,靠譜、放心是他的標簽;在領導與同事心中,用心、負責是他的名片。他2023年度安排李竟成老師課量超過90天,用特殊的宣傳方式,用另類的推廣節奏,讓老師及其課程亮點廣為人知。

       

      百花獎

       

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      面對機構訴求,他們一絲不茍;面對客戶需求,他們全力以赴。他們始終懷著對培訓事業的熱情,一直行走在傳播知識的道路上,心無旁騖,從不言退,用實際行動證明一切,用客戶口碑說明所有,用責任感染身邊的每一個同行者。

       

      金師獎


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      他們內在精益求精,兢兢業業,衣帶漸寬,外在銳意進取,追求極致,上下求索。以高品質的課程回饋客戶信任,用高效率的服務樹立公司形象,持續的市場返聘就他們能力與實力的最有力的證明。


      協同增效獎


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      傅強老師+肖娟:

      服務所至,市場為開,他們善于抓住市場脈搏、勇于開拓創新、追求精益的服務,在復雜的市場環境中獨樹一幟。老師協助機構洽談合作,助理協調授課時間與行程,他們分工明確,相互配合,互相協作,與單個機構合作超過70萬。

      余世勇老師+曾偉建:

      助理100%信任老師,第一時間推薦老師,及時與老師同步信息。老師高配配合助理,接到需求后迅速制定方案,用專業實力征服客戶。在他們的通力協作與默契合作中,成功拿下80天財務咨詢項目,實現師助、機構、企業多方共贏。

      陶建科老師+何杰萍:

      他們通過6年的持續深耕與無間配合,與某機構從年合作3天增長到75天,至今已順利開展3個輔導項目,協助機構進行師資和客戶重組,助力機構業務轉型升級。未來,期待他們精誠合作,攜手為更多合作機構創造更高價值!


      特別貢獻獎


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      一腔熱憂甘付出,不辭辛勞樂奉獻。他們忠誠敬業,善于學習,用態度詮釋其卓越品格;他們無畏艱難,銳意進取,以行動展現其超凡實力。他們積極參與并配合公司的戰略與業務,愿同團隊同進退,用行動書寫擔當與奉獻。


      十大講師


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      以客戶需求為中心,以市場反饋為根本。在課堂上,他們言傳身教;在市場上,他們利他當責。他們不斷超越自我,刷新記錄,年度課量名列公司前十。他們全心全意投入培訓事業,為中國企業培養出優秀人才,為人才強國戰略添磚加瓦。   


      優秀講師


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      楊文浩老師:

      他是同事眼中的“老頑童”,性格幽默,平易近人,幫助助理們拿下多個訂單;他是培訓同仁心中的“標桿導師”,課程嚴謹專業,工作認真負責,嚴格把關每一節課程,在平凡的崗位上無私奉獻,迎來無數返聘與掌聲。

      常亞南老師:

      他與卓越相伴,與優秀相隨,超60天的返聘,是實力的最有力的證明。淵博的專業知識、老練的授課風格和多變的教學方法,讓他深受學員與客戶的喜愛,也進一步彰顯了他作為一名優秀講師的卓越能力。

      趙志奎老師:

      他腳不沾地、馬不停蹄,“走四方,路迢迢,水茫?!笔菍λD瓯疾ㄅc不辭辛勞的真實寫照。他主動擔責、積極救場,積極參與認證班,多次協助助理打單,用腳踏實地的每一步,詮釋敬業,成就精彩。

       

      宋曦老師:

      他課程交付上堅持利他,增加免費課后服務,幫助學員補習知識點;他在課程內容上精益求精,實現課程系統化,滿足企業實操訓練;他熱愛學習,持續豐富實踐案例,滿足市場需求。

      葛虹老師:

      “年度課量全公司第三、管理領域第一”,她擅長用成績說話,敢于用數據證明。對內,她樂于助人,不遺余力,傾囊相授,幫助同事約談客戶。對外,她有口皆碑,心無旁騖,不計得失,深受客戶與市場歡迎。


      黃金搭檔


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      楊麗萍老師+黃柳婷:

      他們一個打前鋒,一個做后盾,默契無間,心心相印。老師不斷學習,升級課程,屢次刷新課量記錄;助理用心推廣,不放過每一個需求,做好后方保障,這對師助的成長和進步大家有目共睹。他們用優秀的表現,詮釋了什么是真正的協作意識與團隊精神。


      楊尚澤老師+王恒宇:

      他們彼此信任、配合默契、一起精進,是并肩戰斗的戰友,是親密無間的伙伴,也是互相牽掛的兄弟。老師專注提升教學質量,助理默默提供支持。他們的故事完美地詮釋了公司的三老文化,體現了“共同成長,攜手前行”的含義,激勵著更多人追求卓越、實現夢想。


      徐保強老師+楊學軍老師+徐克:

      “老師好,助理也好!”是這組黃金搭檔的合作原則。助理每天都在為課量做沖刺動作,時刻思考提高老師曝光度;兩位老師密切關注助理的業績情況,針對問題提出具體建議。他們雖搭檔不足2年,三人年度目標均已達成,以實力證明自己,就是當之無愧的黃金搭檔。


      吳軍老師+劉義:

      他們“你中有我,我中有你”,在工作上目標一致、緊密聯系,在生活中彼此關注、頻繁互動;他們相互扶持,互相體諒,攜手迎接挑戰,共同分享榮譽,用忠、誠、義、信打造一支令人矚目的師助組合。


      云潭老師+蔡星:

      他們堅信“在一起,了不起”,一路風雨同行、不離不棄,老師通過優秀的返聘率,為助理帶來信心;助理抓住一切機會推廣,讓老師安心放心。至深的信任、至誠的初心,讓他們無需太多交流,就能清晰了解對方的想法和做法。他們在持續精進、實現雙贏的過程中,也時刻踐行著利他 精進 當責的價值觀。華譽

       

      華譽獎


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      三年的時光,1000多天,有這樣一群人,他們目光堅定、腳步堅毅,雖經歷風雨,但不離不棄,雖面臨挑戰,但無畏向前,與團隊一起進步,陪公司共同成長。忠誠與敬業,在他們身上得到了最完美的詮釋,感謝他們公司的辛苦付出。

       

      文化標兵獎


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      王雙玲:

      她在機遇面前主動出擊,不猶豫、不觀望;在困難面前迎難而上不推諉、不逃避;在風險面前積極應對,不退縮、不躲閃。她帶領的品牌中心高效協同,出色交付白皮書、培英獎、周年慶、年會節假日等活動與項目。

      周志偉:

      對接客戶有速度,服務老師有溫度。他深受客戶信任與青睞,年合作近40客戶,其中新客戶數量達13+;他細致周到服務老師,得老師的點贊和認可;他組織部門各項活動,力所能及地幫助同事,身體力行地踐行公司的價值觀。

      杜晶晶老師:

      認真是她的做事風格,務實是她的工作態度。她樂于助人,關心助理的工作與生活,制定系統輔導計劃,跟蹤調整計劃步驟,幫助助理完成年度業績目標。她積極回應,珍惜每一個需求,高質量交付課程,用耐心負責的品質感動客戶。

       

      張善惠:

      心中有愛,眼里有活。作為公司行走的企業文化名片,她不管是身處公司,還是在外學習,無時無刻不在宣傳公司文化;作為培博會會務管理者,她在懷孕期間,統籌全局、安排細節、協調全員,將繁雜的會務工作安排的井井有條。

      林一斌老師:

      他是公司首個走出國門的講師,初次接到國外課程的需求,不懼挑戰,積極配合,成功獲得返聘;他整理海外授課注意事項,協助華師避免行程問題,促進中國培訓出海,搭建起“中國智慧世界輸出”的橋梁。

       

      當責輔導員獎


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      王杰:

      積極的工作態度、堅韌的行事作風是他的形象標簽。他積極與成員交流,耐心心輔導新人,激發成員潛力與動力;他經常組織團隊活動,增強團隊凝聚力,帶領團隊向好發展,問鼎發展團隊年度冠軍。

       

      李寧:

      設計源于生活,細節成就品質。他精于專業、匠心獨具、嚴摳細節,每一次設計構想的完美呈現,都是他對自己的又一次突破。他用堅定的信念與飽滿的熱情,激發團隊成員,輔導他們設計出更多深受市場歡迎的作品。

       

      華艷麗:

      開局就是決戰,起步就是沖刺。她時刻同步公司最新信息,緊盯每個成員的業績情況,制定每月激勵與輔導計劃,激發成員戰斗力;她關注講師推廣,督促成員宣發廣告,想盡一些辦法促進講師課量增長。

       

      當責管理者


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      鐘文輝:

      他是晉升最快的管理者,從主管到正式經理僅用短短1年,在他的帶領下,營銷17部老成員出類拔萃、新員工鋒芒畢露。他總是加班最晚的人,盡職盡責,協助新人成長,推動講師宣傳,是不可多得的管理人才。


      潘娟:

      她時刻緊盯業績目標,設定目標獎勵機制,帶領團隊超越年度目標;她及時回應疑問,積極解決問題,“有問題,找娟姐”已經成了部門伙伴的共識。萬里之船,成于羅盤,她就是團隊所有人心目中最當責的管理者!


      王躍:

      以奮進姿態扛起使命,以實干狀態擔起責任。他緊隨公司的腳步,踐行當責文化,與員工同吃同住,幫助新員工迅速成長;他以身作則,沖鋒在前,主動投入部門PK,激勵團隊沖刺目標。他,值得我們鼓掌喝彩!

       

      當責領導者


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      劉述清:

      企業的進步,離不開創新型人才與團隊。他是孜孜不倦的探索者,從產品研發到團隊領導,一專多能,面面俱到。他始終堅持“追求不變,創新不止”,時刻捕捉著每一個創新點,帶領團隊一起研發出無愧于行業、無愧于市場的版權產品,用行動證明創新的力量。

      高易:

      智慧管理,是他帶領團隊創造佳績的致勝法寶;果敢篤行,是他凝聚成員攻克難關的關鍵秘訣。他潛心于探求經營管理之智慧,致力于打造專業高效之團隊,緊盯目標、注重大局、力求完美、講究協作,是下屬們眼中的“最帥高總”,也是領導們眼中的得力干將。

       

      趙文祥:

      他當事業為山,厚積以待薄發,視目標如磐,勵精而達善治,將壓力轉為動力,以信仰驅動行動,全年交付兩場培博會,達成各項招商目標;他以穩健的作風、踏實的腳步,迎接一個又一個挑戰,在追求卓越的道路上,用擔當抒寫責任,用耐心與毅力展示對崗位的熱愛和忠誠。

       

       最佳團隊獎:事業三部


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      上下同欲者勝,同舟共濟者興。他們團結一心、意志堅定,保持激情,永不服輸,在風雨中頂住壓力,為公司創造了輝煌佳績。


      他們有旗必爭,逢旗必奪,鉑金客戶達成率、各個團隊業績目標達成率、培博會招生及到場率、會員客戶充值達成率均名列前茅。


      發展部門冠軍:營銷4部


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      心有多大,市場就有多大。他們敢想敢做,敢拼敢干,堅信“愛拼才會贏”,緊盯目標、達成目標、超越目標,高效完成各項任務。他們充分發揮團隊智慧,切實依靠集體力量,在銷售實踐中實現自我價值,譜寫出熠熠生輝的榮耀篇章。


      發達部門冠軍:營銷12部


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      有人自帶優秀光環,沒有人生來就是冠軍。這是一支上下齊心、埋頭苦干,用智慧和汗水創造業績奇跡、用勤勞與擔當換來累累碩果的優秀團隊。

       

      他們信奉“服務所至,市場為開”“業績就是實力的體現”,以超強的專業實力與服務精神摘取桂冠。


      事業部冠軍:事業五部


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      一個團隊的精神就是一種力量,一種不服輸的干勁就是爭上。他們堅信“人心齊,泰山移”,靜,能運籌帷幄;動,能揮斥方遒。

       

      憑借大勇大智,出戰必為勝仗,用業績點亮希冀,用士氣激發豪氣,開疆擴土,奮發有為,于崢嶸歲月,書寫璀璨的黃金年代。2023年,他們不斷超越、勇攀高峰,創造驕人業績。


      個人冠亞季獎


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      2011-2020年入職:冠軍周涂雄、亞軍林嘉琪、季軍尹國興

      積極進取是他們的目標,永不言敗是他們的信條。他們意志堅強、迎難而上,成為公司銷售隊伍中的佼佼者,在營銷的前沿展現了自己的風采,在市場搏擊中創造了驕人業績,用非凡的膽量、超強的毅力優秀的實力演繹了銷售奇跡。

      2021-2023年入職:冠軍林智源、亞軍張遠琪、季軍胡志穎

      他們擁有追求優秀、成就卓越的堅定信念,用行動表達“高品質、高效率”的內涵。他們不斷學習新知識,將理論與實踐緊密相結合,突破自我、刷新業績,為公司貢獻的不僅僅是市場銷量,更是一顆永不言棄、勇往直前的精神。

      課師寶:冠軍李謝謝

      她將線上課程的銷量放在第一位,把優質服務融入于銷售環節中。他們不斷學習、腳踏實地、緊盯目標,用忙碌的身影達成合作,用堅定的信心鏈接客戶,用積極奮進的韌勁為公司的發展增光添彩。


      華鼎獎


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      五年的風雨同行,五年的矢志不渝,足以讓任何質疑的目光變成肯定。他們懷揣著對培訓事業的熱愛、對團隊的認可與信任,用經驗與智慧為公司掙得最大的利益,用堅定的信念為公司的未來注入信心。正是因為他們的付出和堅守,華師的今天和明天更添光彩。

       

      華尊獎


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      時間成就匠心,初心創造未來。十年堅守初心,十年砥礪前行。他們讓最美的夢想在此開花,成就行業佳話,與公司同呼吸、共命運、心連心,把最美好的青春年華獻給培訓事業。他們不忘初心,用堅韌執著傳薪播火,為后輩照亮信念之路,在此對他們表示衷心的感謝與崇高的敬意!


      感動華師十大人物


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      楊洋老師:

      無論公司哪位同事有英文方面的需求,她都全力支持,利他、精進、當責是她的標簽。她構思培博會海外嘉賓演講的每一個步驟,力求讓盛會更加出彩;她是七個陷阱的孕育者,用心打磨課程,給予項目講師技術上的支持、精神上的鼓勵。


      李方老師:

      她年度課量排名公司前十,部門第一,全年課程0差評,憑高質量課程獲得持續返聘;她致力于課程研發,打造體驗創值畫布課程,兩期培訓班及認證班;她支持公司講師密訓營三期,毫無保留地分享經驗與心得,讓知識得以傳播,智慧得以傳承。


      余世勇老師:

      唯有熱愛,可抵歲月漫長。他雖然已年過花甲,但依然堅守三尺講臺,憑借的正是是一顆熱愛教育的初心;他緊跟公司發展戰略,配合線上課程錄制,開拓研發新課程;他時刻緊盯目標,協同同事溝通合作,全力以赴完成各項任務。


      馬茗老師:

      作為新人,他2021年加入華師,課量從2022年的99天增長2023年的190天,完成了質與量的飛躍。作為講師,他以出色的專業知識、豐富的授課經驗和生動的演講風格,完美交付每一次課程,獲得長期返聘。


      劉東老師:

      為了一個品牌名稱提案,他秉承“不破樓蘭終不還”的執著;為了一個品牌方案落地,他抱著“吟安一個字,捻斷數莖須”的決心,深度接觸客戶,深度咨詢服務,為客戶打造了一個個極具知名度與美譽度的黨建品牌,幫助客戶斬獲一個個獎項及榮譽,為黨的事業發展貢獻力量。


      劉苗苗:

      她用忠誠抒寫責任二字,在自己的崗位上兢兢業業;她用耐心毅力證明給大家,她是一塊磚,哪里需要哪里搬,只要同事有需要,她從無二話。對崗位的熱愛和堅持,從來就不需要太多言語,她早已把工作完成得盡善盡美。


      王玉霞:

      她是大家心中的“霞姐”,總在第一時間回應同事需求;她保持滿滿的正能量,無論去哪里分享,都不忘介紹公司的產品和業務,進步提升公司的品牌影響力。


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